COMMUNICATION
KREUJ EFEKTYWNĄ KOMUNIKACJĘ
Z PRACOWNIKAMI
Zmieniamy sposób komunikacji
W przeciągu ostatnich paru lat nasze środowisko pracy, jak również sposób komunikacji zmieniły się diametralnie. Jest bardziej dynamiczne, otwarte, kreatywne. Hybrydowy model pracy pozwolił nam częściej pracować z domu, a liczba kanałów komunikacyjnych wzrosła. Odchodzimy od sztywnych ram komunikacji korporacyjnej, korzystamy z nowych innowacyjnych narzędzi.
Chcemy nawiązać dialog ze wszystkimi pracownikami, zarówno z pracownikami korporacyjnymi, jak również pracującymi w sprzedaży detalicznej i przy produkcji. Jednak brak: zintegrowanego planu komunikacji, poprawnej identyfikacji odbiorców, ich potrzeb oraz zbyt dużej ilości informacji i kanałów komunikacyjnych, może przytłoczyć każdego pracownika i wprowadzić komunikacyjny chaos.
Zaangażowanie
Popraw zaangażowanie pracowników, motywuj i inspiruj. Twoi pracownicy są najlepszymi ambasadorami organizacji.
Rozwój
Inicjatywy dla pracowników mogą pomóc skoncentrować się na rozwoju, celach firmy, a co za tym idzie poprawie wyników biznesowych.
Kultura firmy
Kampanie wewnętrzne wzmacniają kulturę opartą na pracownikach i poprawiają doświadczenia pracowników, zwiększają zaangażowanie i lojalność.
Employer branding
Dobra komunikacja pomaga stworzyć pozytywne, elastyczne i wspierające środowisko pracy oraz wzmacniać markę pracodawcy.
CHAOS W KOMUNIKACJI
POMOŻEMY CI W ORGANIZACJI, PLANOWANIU I WPROWADZENIU INNOWACJI
AUDYT I EWALUACJA
Pierwszym krokiem do stworzenia lub usprawnienia komunikacji wewnętrznej w Twojej firmie jest analiza obecnej sytuacji. Jakie są potrzeby Twoich pracowników, dlaczego obecna strategia, narzędzia nie działają, gdzie pojawił się problem? Wówczas pozwoli nam to oszacować Twoje potrzeby, zaproponować kolejne kroki i przygotować plan.
PLANOWANIE
Odpowiednia strategia i dobre planowanie uwzględniające wszystkie tematy i działy, kadrę zarządzającą, odpowiednie kanały do komunikacji, jest podstawą. Wówczas mamy pewność, że wszystkie informacje zostały przekazane pracownikom na czas, ilość komunikacji nie jest przytłaczająca i jest łatwa do znalezienia.
WYBIERZ ODPOWIEDNIE KANAŁY I MIERZ EFEKTY
Odpowiedni kanał do komunikacji jest podstawą. Jeśli używamy kanału, który jest powszechnie znany i bardzo "modny", jednak nasi pracownicy go nie lubią, rzadko z niego korzystają i ciężko jest im znaleźć ważne informacje, warto byłoby zastanowić się czy jest to najlepsze rozwiązanie. Nasz cel jest jasny, potrzebujemy narzędzi, do których wszyscy mają łatwy dostęp i jest przyjazny w użyciu. Analityka i mierzenie efektów stanowią kluczową rolę w kwestii zarówno planowania, jak również doboru odpowiednich kanałów komunikacji.
POMOŻEMY CI ZBUDOWAĆ POZYTYWNE DOŚWIADCZENIE PRACOWNIKÓW, ZMOTYWOWAĆ I ZAINSPIROWAĆ
KAMPANIE DLA PRACOWKÓW
Obecnie coraz częściej odchodzimy od typowego języka korporacyjnego. Chcemy, żeby nasze inicjatywy były interaktywne, pełne energii, motywowały i inspirowały pracowników do podejmowania kolejnych wyzwań. Pomożemy Ci stworzyć właśnie takie kampanie dodając odpowiednią oprawę graficzną i multimedialną.
WDRAŻANIE ZMIAN
Wprowadzanie zmian nie zawsze jest przyjemne. Część pracowników boi się zmian i są zdemotywowani. Wierzymy, że wprowadzanie zmian powinno opierać się na przejrzystej komunikacji, dobrym planie, zaangażowaniu odpowiednich osób z kadry zarządzającej, jak również spośród pracowników, a także stworzeniu przestrzeni do dialogu.
DOCENIAJ SWOICH PRACOWNIKÓW
Uznanie i docenianie pracowników zdecydowanie zwiększa motywację i zaangażowanie. Pomożemy Ci stworzyć inspirujące programy mające na celu wyróżnienie i nagrodzenie pracowników.
SPADEK ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW
PRACOWNICY
POMOŻEMY CI DOTRZEĆ DO WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW
UKSZTAŁTUJ I WZMOCNIJ KULTURĘ TWOJEJ FIRMY
Tworząc plany komunikacji, dobierając narzędzia i kanały, bierzemy pod uwagę potrzeby wszystkich Twoich pracowników, wiek i pochodzenie. Chcemy pomóc Ci stworzyć przyjazne środowisko pracy, a także programy wzmacniające pozycję Twoich pracowników, m.in. rozwój kobiet w biznesie, wyrównywanie szans pracowników niepełnosprawnych, promowanie różnorodności.
Porozmawiajmy i znajdźmy najlepsze dla Ciebie rozwiązanie.
Usługi komunikacji wewnętrznej są szyte na miarę w zależności od potrzeb naszych klientów. Do wszystkich ofert podchodzimy indywidualnie, chcielibyśmy z Tobą porozmawiać i zaproponować najlepsze rozwiązanie dla Ciebie i Twojej firmy.
COMMUNICATION
© Copyright 2024 CO&XO Communication